Команда XDSOFT провела творческую сессию по развитию компетенций
В апреле сотрудники XDSOFT выехали на сессию по тимбилдингу в Санкт-Петербург. Двухдневный курс мероприятий был призван улучшить взаимодействие команд, детально проработать вопросы коммуникаций между специалистами и в целом, повысить уровень вовлеченности в коллективе.
Распределившись на команды по
Так, в ходе одной из тренировок, командам было необходимо разработать и презентовать плакаты-проекты, посвященные различным аспектам совместной работы — ценностям группы, ролям и навыкам, коммуникационной синергии. Каждый из участников получил возможность попробовать себя в качестве оратора, а остальные — увидеть результаты других команд.
Деловая игра «Мы едем в Дубай» предложила участникам рассмотреть уровни принятия решений, понять «тонкие места» в процессах делегирования и согласования задач, и, конечно, выбрать для себя наиболее эффективные стратегии.
По итогам мозговых штурмов команды смогли:
- Определить критерии понятия «доверие в команде» и способы его проявления;
- Выделить ключевые ценности для разных команд и определить как общие цели, так и индивидуальную мотивацию сотрудников в их достижении;
- Выявить существующие процессы взаимодействия внутри команды и понять, как их можно улучшить и гарантированно реализовать.
Усиление командного потенциала и рост компетенций сотрудников — это основной фактор для развития XDSOFT, поэтому компания уделяет много внимания тому, чтобы раскрывать возможности каждого сотрудника и обеспечивать высокий уровень «командного духа» среди разработчиков и менеджеров. Двухдневная сессия позволила каждому участнику внести свой вклад, высказать точку зрения, и, по результатам тимбилдинга, приобрести ценные навыки в области целеполагания и межличностных коммуникаций.
